The human talent factory
es una compañía promovida e integrada por profesionales con una sólida trayectoria en la dirección de empresas y consultoría de recursos humanos.
Qué hacemos
ASSESSMENT
Trabajamos con nuestros clientes en la identificación de sus fortalezas y oportunidades de mejora como punto de partida para su pleno desarrollo y crecimiento futuro
Nuestro modelo 4D de talento THTF
Modelo integral que permite evaluar y desarrollar las cuatro dimensiones del talento humano
con alto impacto en el desempeño y la contribución de las personas,
diferenciado por funciones y niveles.
mejoramos capacidades desarrollamos competencias estimulamos motivos reforzamos valores
capacidades
competencias
motivos
valores
Modelos de gestión de recursos humanos
Los modelos de gestión de recursos humanos basados en competencias han demostrado durante veinticinco años su éxito y su capacidad de generación de buenas prácticas directivas.
Sin embargo, es necesario seguir innovando e investigando nuevos modelos integrales que presenten mayor capacidad de respuesta ante los nuevos retos y necesidades de las personas, empresas y organizaciones actuales.
Proponemos un nuevo Modelo de talento
un modelo integrado que conceptúa las cuatro dimensiones del talento humano con alto impacto en el desempeño y la contribución de la persona y en la transformación y rentabilidad de las empresas.
Nuestra certificación de calidad
Este estándar internacional reconoce la calidad de nuestros procedimientos y métodos de trabajo con personas y equipos en entornos laborales y organizacionales, y aporta fiabilidad y validez a nuestros Clientes y usuarios.
Clientes
Estos son algunos de los Clientes que nos han dado la oportunidad de trabajar con ellos, impulsando el talento de sus magníficos equipos profesionales.
Muchas gracias a todos.
«Lo que más he disfrutado de este curso es lo cercano que está a la realidad y lo bien que puede aplicarse en el día a día.»
«La evolución individual ha sido muy buena y la evaluación del animador considero que es crucial. La personalización de este curso me ha parecido impresionante y supone una gran diferenciación sobre otros cursos a los que he asistido.»
“Excelente curso con ideas claras, fáciles de aplicar y muy útiles»
«Desde que trabajo, ha sido un curso de los más útiles en los que he participado, y considero que ha permitido a todos los miembros de mi equipo mejorar y sintetizar todos los procesos de comunicación que diariamente llevamos a cabo, corrigiendo los defectos a los que nos lleva la rutina, y de los que no nos solemos dar cuenta.»
«Todo el curso ha estado excelente, enriquecedor y con aplicación práctica en nuestro trabajo y relación con nuestros equipos. Absolutamente todo el grupo ha participado, consiguiendo una total implicación y haciendo muy fácil el seguimiento de las explicaciones”“Ha sido una formación muy interesante y amena que me ha mantenido expectante desde el principio al fin”
“Ha resultado un curso muy útil, perfectamente enfocado a las necesidades y situación de nuestra empresa»
«El hecho de poner en práctica las diferentes metodologías ayuda a verlo mejor y a aplicarlo con más claridad. Aprecio enormemente que las personas que me dan formación lo hagan desde la experiencia.»
«Las partes prácticas del curso afianzan la teoría y los ejercicios realizados son muy buenos»
«Ya había tenido algún curso sobre este tema, pero el enfoque de éste ha sido el que me ha aportado más herramientas prácticas para mi desempeño»
“Ha sido un programa muy interesante. Además de los conocimientos recibidos, el programa ha servido para conocer más en profundidad a otros compañeros y formar un grupo supradepartamental. Muchas gracias”“Es un programa con herramientas muy prácticas que podemos usar en el día a día. Además, ha fomentado y creado un buen equipo entre los que hemos participado”
«El equipo de consultores del assessment centre fue excelente, con una gran formación y experiencia, e hicieron su trabajo de manera impecable.»
“Para mí resultó una jornada muy enriquecedora, en la descubrí cosas de las que no era consciente y que me van a permitir mejorar y desarrollarme mucho más”
“Las actividades y los ejercicios del assessment fueron muy dinámicos y novedosos, y no paramos de hacer cosas durante toda la jornada”
“Lo que más me impactó del development fueron los ejercicios de trabajo en equipo. Fueron muy emocionantes y nos dimos cuenta de cómo podíamos colaborar y cooperar mucho mejor de lo que lo hacíamos”
“El feedback que recibí de los consultores a lo largo de todo el development centre me resultó muy enriquecedor y me ha motivado a hacer algunos cambios que necesitaba”
¿Hablamos?
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